Charlotte Maas

Organizations are about people: ik geloof dat aandacht voor mensen, interactie, samenwerking en het ‘waarom’ van wat je doet in je organisatie geen nice-to-have, maar een musthave is als je duurzaam succesvol wilt zijn. Als mensen bevlogen zijn en zich verbonden voelen, komen de resultaten vaak vanzelf.

Alessandro Mazzi

Floor Decossaux

Wat mij drijft? Eerlijkheid, vertrouwen en aandacht. Als iemand bij me komt met een (juridische) vraag, stel ik de persoon tegenover me centraal. En niet de regels of procedures.

Judith Janssen

Het mooiste compliment? Als een opdrachtgever tegen mij zegt: nu heb ik een jurist die mijn business écht snapt. Dan weet ik dat ik nieuwsgierig genoeg ben geweest. Daar komt mijn true Rookie Mind naar boven!

Michel Mulder

Bij The Rookie Minds vind ik alles waar ik blij van word: energie, positiviteit en nieuwe invalshoeken. Die ervaring van anders naar dingen kijken gun ik meer mensen. Mijn doel is dan ook om die rookie-beleving zo veel mogelijk te verspreiden.

Annemarijn Hoorens

Ik help mensen, teams en organisaties om ontwikkelvraagstukken op te lossen met behulp van Design Thinking. Iets wat ik door mijn achtergrond in de creatieve industrie zelf altijd al deed, en wat ik nu ook in andere mensen losmaak.

Edwin van der Geest

Zo veel mogelijk potentiële energie in organisaties ontlokken, dat is mijn ultieme doel. Alle belemmerende factoren wegnemen, zodat mensen écht tot bloei komen en verandering bij hen zelf ontstaat.

Koen Jansen

Ik vind het leuk om organisaties te challengen. Kijk eens met een nieuwe bril naar je processen. Wat zie je? En wat kan er beter? Juist de dynamiek van verandering geeft het leven kleur.

Brechje Kuiper

Ik heb geleerd om nieuwe dingen te omarmen en onbevangen in het leven te staan. Echt ‘rookie’ te zijn. Verandering betekent een frisse start en opent deuren. Dat wil ik, als change manager, ook anderen meegeven.

Laura Soudijn

Mensen en organisaties structureel verder helpen, daar ligt mijn hart. Dat doe ik met gelijke aandacht voor de zakelijke doelen als voor de mensen die het moeten doen. Vanuit de volle overtuiging dat standaardoplossingen niet bestaan en échte resultaten alleen bereikt worden waar talent de ruimte krijgt en mensen zich verbonden voelen: aan het doel en aan elkaar.

Conrad Faber

Wat ik zo gaaf vind aan The Rookie Minds? Niet bij voorbaat alles dichttimmeren, altijd openstaan voor nieuwe initiatieven en uitgaan van ieders specifieke inbreng en talenten.

René van Beek

The Rookie Minds heeft een structuur die het mogelijk maakt om sneller te anticiperen op alle veranderingen in de wereld om ons heen. Waardoor gedreven en nieuwsgierige professionals hun eigen kansen kunnen creëren.

Danielle Gijzen-Janssen

Ik ben een jurist in hart en nieren. Analyseren, adviseren en oplossen doe ik het liefst. Een pragmatische jurist die van iets negatiefs iets positiefs kan maken.

René van der Steeg

Bij The Rookie Minds heb ik het beste van twee werelden gevonden. Ik sta zelf aan het stuur én heb collega’s; mensen die ook nog eens ondernemingsgeest hebben. Een fijne omgeving om te klankborden en om samen verder te komen.

Merlijn Mazairac

Een Rookie Mind is van nature nieuwsgierig, energiek en altijd vol ideeën. En zeker een tikje idealistisch. C’est moi! Ga met mij in gesprek en je krijgt inzichten die je eerder nog niet kreeg. Waarom? Omdat ik altijd wil weten wat er écht speelt.

Vincent Spaan

Ik wil mezelf steeds blijven ontwikkelen, zowel op het werk als privé. Die houding zie ik ook terug bij mijn collega’s van The Rookie Minds.

Lisette Böhne

In plaats van dat je ergens wordt neergezet, heb je zelf de regie over wat je doet. Die vrijheid, daar hou ik van. Waar ik het best tot mijn recht kom? In een omgeving waar dynamiek heerst.