wij zijn The Rookie Minds

on a mission to humanize work

The Rookie Minds is een collectief van nieuwsgierige professionals met één gedeelde overtuiging: werk kan en moet menselijker.

Wij geloven dat organisaties floreren als mensen de ruimte krijgen om zichzelf te zijn, verantwoordelijkheid te nemen en samen te bouwen aan iets dat ertoe doet.

Vooruit dan, een klein stukje ontstaansgeschiedenis

The Rookie Minds is ontstaan vanuit een droom. Niet vanuit een passie voor een product of dienst, maar vanuit de droom om een ander type organisatie te bouwen. Eéntje waar wij zelf wilde werken. Tot op dat moment werkten we in hiërarchische structuren met regels, processen en functies die houvast boden, maar tegelijk ook ruimte wegnamen. Ruimte om te twijfelen. Om initiatief te nemen buiten je rol. Om als heel mens aanwezig te zijn, niet alleen als professional. Dat begon te knagen. We stelden onszelf de vraag:

Wat als we een organisatie bouwen die uitgaat van vertrouwen in plaats van controle? Eentje waar je volledig jezelf mag zijn, met al je mooie en minder mooie kanten?

In 2015 besloten onze Founding Rookies die vraag niet alleen te onderzoeken, maar vooral zelf te beantwoorden. We zijn gaan pionieren met mensgericht organiseren. We omarmden zelfsturing. Geen managers, geen approval flows. Werken waar en wanneer je wil. Met vertrouwen in talent, eigenaarschap en ieders vermogen om verantwoordelijkheid te nemen.

Nu, ruim een decennium later is The Rookie Minds alles behalve ‘af’. En dat willen we ook niet zijn. We zien organiseren als een avontuur dat nooit stopt. Soms zoeken we, soms weten we het even niet, en soms moeten we opnieuw bijstellen. Wat blijft, is onze kern: mensgericht, nieuwsgierig en eigenwijs.

It’s a life long learning

Meet the team

Samen vormen wij The Rookie Minds. Ieder met zijn eigen unieke talent. Juist daardoor vormen we samen een sterke, herkenbare mix. Zet ons bij elkaar en er ontstaat altijd beweging. Bij ons bruist het van de energie. Benieuwd wie we zijn? Duik dan in onze individuele profielen. Of beter nog…

Onze Rookie Mindset

Pionieren is nieuwe wegen bewandelen. Dat lukt alleen als je onbevangen naar de wereld kijkt. Met nieuwsgierigheid. Met bescheidenheid. En met de moed om het niet‑weten toe te laten. Dat noemen wij de Rookie Mindset.

Een Rookie Mindset heeft niets te maken met leeftijd of gebrek aan ervaring. Integendeel. Het is een bewuste keuze om niet automatisch terug te vallen op wat je al kent. Om niet te denken: zo doen we dat hier nu eenmaal, maar te blijven kijken alsof je het voor de eerste keer ziet. Met verwondering en een open blik.

Het goede nieuws? Die Rookie Mindset zit in iedereen. Misschien is hij onderweg wat naar de achtergrond verdwenen, bedekt geraakt door routines, verwachtingen of ‘hoe het hoort’. Maar hij is nooit weg. Je hoeft ‘m alleen maar weer te activeren!

A Rookie Mind is a joy forever

1

Curiosity

Nieuwsgierigheid, om de status quo te bevragen en geen genoegen te nemen met het eerste antwoord.

2

Humility

Bescheidenheid, om te erkennen dat je het niet allemaal hoeft te weten en dat andere perspectieven je verder kunnen brengen.

3

Courage

Moed, om nieuwe stappen te zetten zonder garantie op succes en tóch bereid zijn om te gaan.

Nieuwsgierig geworden?

Laten we kennis maken!